对于现代的精密芒刺线厂家来说，吸引和留住精英人才已经是刻不容缓的问题了。我们可以采取以下的战略和方法，来解决人才流失和人才引进的问题：

精密芒刺线厂家为精英人才制定明确的奋斗目标。精密芒刺线厂家在制定发展战略的基础上，为精英人才制定发展目标，把精英人才的发展与精密芒刺线厂家的发展结合起来，使精英人才切身感受到他们的工作与实现精密芒刺线厂家的发展目标是息息相关的，从而增强工作的主动性和创造性。

精密芒刺线厂家指导精英人才的职业生涯设计。精密芒刺线厂家指导员工的职业生涯设计并与员工共同努力，促进员工职业生涯计划的实现，让员工看到个人事业发展的前景，增强精英人才的成就感和对精密芒刺线厂家的认同感。