在阳极板加工方面深度很少限于规格产品，更多的是工程或是异型产品，在利润方面也没有前些年那么可观，所以在技术能力的提高与人员素质的提升方面，目前来看还是很重要的。同时老板们完成了原始积累也愿意用教育的方式回报员工和社会。

过去大多数阳极板企业的老板，并不注重人才的培养，一味追求效益追求利润。在前些年阳极板工业还不成规模，利润也较为可观掩盖了人才素质对本行业影响的程度。近年来由于阳极板业发展迅猛。

从业人员不了解阳极板的基本特性，不懂得材料的规划合理利用不会看施工图纸，不理解各种安装方式对阳极板施工的影响等。

目前在我国还没有以阳极板为主题的系统化的教育专业，数十万阳极板从业人员无法得到专业学习。虽然上海阳极板行业协会也面向行业开展了相关阳极板岗位资格培训但很难有效复制到全国。